Per il 2018 l'Inps prevede nuovi incentivi per l'assunzione di giovani:

Con la circolare n. 48 del 19 marzo 2018, vengono fornite le indicazioni operative per la fruizione dell’Incentivo Occupazione NEET del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”. Il decreto direttoriale n. 3/2018 prevede un nuovo incentivo per l’assunzione di giovani aderenti al Programma “Garanzia Giovani” (di età compresa tra i 18 e i 29 anni e che non studino e non lavorino). L’incentivo è riconoscibile per le assunzioni effettuate tra il 1° gennaio 2018 ed il 31 dicembre 2018 con contratto: a tempo indeterminato, con apprendistato professionalizzante, anche part-time. 

Con la circolare n. 40 del 2 marzo 2018, vengono fornite le istruzioni operative e contabili sull’esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Il predetto beneficio si applica a tutti i datori di lavoro privati. L’esonero contributivo in oggetto spetta a condizione che l’assunzione con contratto di lavoro subordinato riguardi soggetti che non abbiano compiuto il trentesimo anno di età e non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa. Per le sole assunzioni effettuate nel corso dell’anno 2018, la norma, al comma 102, prevede che il limite di età del soggetto da assumere sia innalzato fino ai trentacinque anni.

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